Une chance pour tous : un concours post-bac pour entrer à l'ESC Grenoble

 05/05/2008

Ascension sociale, diversité sociale, mixité des populations : l’ESC Grenoble se mobilise depuis plusieurs années avec la Fondation d’Action Contre l’Exclusion (FACE). Dernière initiative en date : un concours d’entrée pour des lycéens issus de milieux modestes, en partenariat avec l’Institut Universitaire Technologique (IUT 2) et les lycées de Grenoble.

Afin de compléter son dispositif d’ascension sociale, l’ESC Grenoble a lancé en 2007 un concours post-bac dont la 2ème édition s’est achevée il y a quelques jours. Soutenu par la Région Rhône-Alpes, ce concours spécifique s’adresse aux lycéens issus de milieux modestes de Terminales STG, ES et L domiciliés dans les communes de Grenoble et alentours. Après une information auprès des lycéens de l’agglomération grenobloise, la présélection des dossiers de candidature a été réalisée en mars 2008.

Pour les 9 candidats éligibles (6 filles, 3 garçons), les épreuves écrites (analyse économique, d’anglais, de logique et de culture générale) ont eu lieu le 19 avril, suivies le 26 avril des oraux (anglais, LV2 et entretien). Verdict le 19 mai avec les résultats finaux.

A la rentrée 2008, les lauréats intègreront directement l’IUT 2, soit en Techniques de Commercialisation, soit en Gestion des Entreprises et des Administrations (GEA) ou en Carrières Juridiques selon leurs vœux de préférence. A la fin des deux années d’IUT et à condition d’avoir obtenu le Diplôme Universitaire Technologique (DUT) sans avoir redoublé, ils intégreront l’ESC Grenoble en 1ère année et ce, sans repasser de concours.

Vicky Saugrin, l’une des 3 admises lors du concours 2007 et actuellement en IUT Techniques de Commercialisation, témoigne : « Ce concours a été une vraie expérience, une opportunité qui ne se présentera pas deux fois dans ma vie. Cela m'a beaucoup aidée et préparée pour d'éventuels autres concours que je devrais passer plus tard. En tout cas si c'était à refaire, je le referai, et j'encourage tous ceux qui ont la possibilité de passer ce concours à le faire ».

Sept étudiants de la spécialisation RH ont conseillé, avant les oraux, les candidats sur le déroulement des épreuves : trucs et astuces de l’entretien, pièges à éviter, simulations, histoire de dédramatiser cette épreuve qui, à 18 ans, est une vraie nouveauté...