Trouver un emploi sur Internet

L’avènement des nouvelles technologies et en particulier d’Internet offre des outils très puissants pour vous aider à trouver un emploi et à vous informer sur une entreprise. Cependant, le Web exige de vous un effort pour adapter votre profil aux contraintes de l’outil. De plus en plus compliqués, les Job Boards (sites consacrés à l’emploi) proposent désormais une large gamme de services : CVthèque, push-mail, forums...

Aussi, voici quelques conseils pour vous aider à trouver rapidement ce qui apportera des solutions à vos préoccupations.

Trouver les sites

Les plates-formes d’orientation et d’insertion professionnelle guident gratuitement les jeunes diplômés dans leur recherche d’emploi sur Internet. Ces plates-formes répertorient, pour la plupart, les différents Job Boards mais il est également possible de les trouver grâce aux moteurs de recherche.

Voici quelques adresses de sites institutionnels :

• Agence Nationale Pour l’Emploi (ANPE) - www.anpe.fr
• Association pour l'emploi des cadres (Apec) - www.apec.fr
• Association pour Faciliter l’Insertion professionnelle des Jeunes diplômés (AFIJ) - www.afij.org

Comment « tester » un site ?

Le meilleur moyen de juger de la qualité d’un site spécialisé dans la diffusion d’offres...c’est de l’essayer. En particulier, vous pourrez rapidement vérifier si les dates d’inscription des offres sont indiquées (sinon méfiance).

Soyez vigilant. Il vaut mieux utiliser les sites qui ont fait leurs preuves et dont les enquêtes ont attesté d’une mise à jour régulière des offres.

Les services proposés

 Les banques de CV

Sur la plupart des sites, vous pourrez soit directement déposer votre CV, soit remplir un formulaire préformaté.

 Le push-mail

Quand l’offre rencontre la demande : ce service est apparu avec la naissance des mailing list. En enregistrant votre profil (questionnaire sur la fonction visée, le lieu où vous désirez travailler, la rémunération souhaitée...), le site se charge du travail de recherche.

Le Job Board est alors l’intermédiaire entre les recruteurs et les candidats, ces derniers étant avertis par email (souvent le jour même) de tout aboutissement de la recherche. De plus, l’inscription est gratuite pour les candidats, ce sont les recruteurs qui payent.

Le push-mail, bien que puissant, ne doit pas être le seul moyen de recherche d’emploi.

 Les forums

Dans ces espaces de discussion, vous pourrez d’une part, obtenir des réponses sur l’emploi, les différents secteurs qui recrutent et d’autre part, accéder à des offres d’emploi. Cependant, il faut faire attention au service de ces offres. Vérifiez notamment dans la charte du site que les offres ont bien été soumises à l’approbation préalable d’un modérateur.