Les étudiants de l'ESC Troyes font leur Grand Oral

 18/02/2008

© Groupe ESC TroyesPour la première fois, après les étudiants du programme INBA, Ecole Internationale de Management, et EMVOL, Ecole Internationale de Tourisme, c’est au tour des étudiants du programme ESC Master Grande Ecole de plancher sur leur Grand Oral. De tradition Nord-Américaine, ce grand oral est l’occasion pour les étudiants de mettre en pratique leurs acquis et conclut leur scolarité au sein du Groupe ESC Troyes. C’est en effet la dernière étape académique avant le départ en stage de fin d’études.

Une simulation en management durant laquelle les étudiants sont concurrents

Le Grand Oral des étudiants ESC est une simulation en management où les étudiants s’affrontent par groupe, chacun représentant une entreprise. La thématique retenue cette année nous plonge dans l’eau puisque toutes les entreprises fictives sont spécialisées dans la fabrication de combinaisons sous-marines et donc concurrentes entre elles.

Fictives, certes, mais en situation quasi-réelle, puisque les étudiants doivent, au cours des cinq jours de l’épreuve, prendre des décisions relatives à l'achat des matières premières (quantité, qualité, choix du fournisseur), à l'investissement (acquisition de nouvelles machines), à la gestion des ressources humaines (recrutement, licenciement), à la politique marketing (publicité spécifique, choix des canaux de distribution, prix de vente), à la politique financière (négociation d'un emprunt bancaire) et à la gestion de la trésorerie (placement, concours bancaires). Pour chaque période, une simulation est faite à l'aide d'un logiciel qui se charge en fonction des décisions de répartir les parts de marché et de donner le résultat (bilan et compte de résultat, etc....).

Devenir le leader et gagner des parts de marché

Avec 12 équipes, et donc 12 concurrents sur le même marché, chaque entreprise est constituée d’un étudiant jouant le chef d’entreprise qui organise son équipe en fonction des spécialités de chacun. En effet, venant des filières Ressources Humaines, Finance, Marketing et Entrepreneuriat, chaque étudiant doit ainsi avoir un domaine d’expertise pour mener à bien la mission : devenir le leader et gagner des parts de marché. A la fin de la semaine, les étudiants devront défendre devant un jury final leur stratégie de jeu, fonction d'entreprise par fonction (achat, vente, marketing, finance, RH, stratégie...), en tenant compte des résultats que leur entreprise aura obtenu sur le marché simulé.

En plus de mettre en application des savoirs acquis, ce jeu permet aux étudiants de travailler ensemble, de prendre des décisions et de faire des choix stratégiques, choix qu’ils seront amenés à faire dès leur période de stage en entreprise. Une dernière étape qui contribue à finaliser la formation des étudiants, futurs cadres en entreprises.

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