30 Juin 2010

Récemment ré-accréditée EQUIS pour une durée de 3 ans, l'ICN Business School vient de dévoiler les résultats de son enquête annuelle sur l’insertion des diplômés 2009. L’Ecole nancéenne enregistre une forte hausse du pourcentage de ses Jeunes Diplômés ayant trouvé un premier emploi à l’étranger ou dans des PME. On note également un renforcement des recrutements des diplômés 2009 dans les secteurs des nouvelles technologies et des télécoms ou de la grande distribution. Par rapport aux années précédentes, les indicateurs tels que les salaires ou le type de contrat restent stables.
A ouverture internationale, une carrière internationale
Selon les informations reçues en février 2010, prés de 36% des diplômés 2009 du Programme ICN Grande Ecole ont choisi de travailler à l’étranger après la fin de leurs études, soit une hausse de plus de 12% par rapport à la promotion 2008. Les pays le plus souvent choisis sont ceux limitrophes, dans lesquels les étudiants qui parlent allemand sont très recherchés : le Luxembourg, la Suisse et l’Allemagne. Certains postes sont en CDI et d’autres en VIE (Volontariat International en Entreprise) d’une durée de 12 à 24 mois. Il s’agit surtout d’emplois dans des cabinets d’audit et des grands groupes basés au Luxembourg.
Les PME ont la cote !
Moins connues, mais tout aussi dynamiques, les PME offrent aux diplômés d’ICN Business School des niveaux de salaire fixe de départ aussi importants que dans les grandes entreprises : entre 30 et 35 K€, auxquels se rajoutent les primes aux résultats. « C’est aussi le reflet du marché : les offres d’emplois en PME ont été nombreuses et nous avons incité nos diplômés à sortir des clichés « grandes fonctions/grands groupes » pour s’essayer à des postes plus généralistes correspondants assez bien au profil autonome et flexible que l’on reconnaît à nos étudiants », déclare Renée Brenot, Responsable des Relations Entreprises d’ICN Business School. A ICN, le fait que le nombre de Jeunes Diplômés qui ont trouvé un emploi dans les PME a plus que triplé en 2009 (passant de 6% en 2008 à 22% en 2009) n’est pas une surprise : l’Ecole a en effet mis en place, il y a plusieurs années, une spécialisation « Entrepreneuriat » qui permet aux étudiants de côtoyer des PME dynamiques. Ce qui a convaincu les étudiants qu’il n’était pas discriminant de travailler dans une PME !
Synthèse de l'Enquête Emploi Promotion 2009 - Programme ICN Grande Ecole :
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