1400 recrutements prévus en 2008 par KPMG

 21/09/2007

KPMG recrutera au total 1400 jeunes et expérimentés en 2008 répartis entre 75% de jeunes diplômé(e)s et 25% de personnes expérimentées.

Cabinet organisé en deux départements, KPMG Audit, dédié à l’audit et aux services de l’advisory des « grands comptes » et KPMG Entreprises, qui propose son offre aux PME/PMI, au secteur non marchand et au secteur public, KPMG recherche des profils issus de diverses formations :

KPMG Audit

• Grandes Ecoles de Commerce et de Gestion : HEC, ESSEC, ESCP, Sciences-Po, EM Lyon, Edhec, Audencia, ESC Reims, ESC Rouen...
• Grandes Ecoles d’Ingénieurs : Centrale, Ponts et Chaussées, Mines, Supelec, Polytechnique...
• 3èmes cycles Audit, Finance, Contrôle de Gestion (Dauphine, Sorbonne, Assas...)
• MSTCF Dauphine

KPMG Entreprises

• Grandes Ecoles de Commerce et de Gestion : HEC, ESSEC, ESCP, Sciences-Po, EM Lyon, Edhec, Audencia, ESC Reims, ESC Rouen...
• 3èmes cycles : Audit, Gestion des PME...
• MSTCF, MSG, DESCF
• BTS/DUT Comptabilité/Gestion et DECF

Chaque année, la grande majorité des recrutements concerne des CDI. Néanmoins, le cabinet propose aussi des stages de longue durée permettant aux étudiants d’avoir une première expérience et au cabinet de se faire connaître et apprécier auprès d’eux, dans une perspective de recrutement futur.

Prévisions de recrutements pour 2008 :

RECRUTEMENTS 2008	KPMG Audit	KPMG Entreprises
Juniors, Assistants débutants (CDI)	430	180
Expérimentés (CDI)	140	130
Stagiaires	265	235

 KPMG : prévisions de recrutements pour 2008

Les postes à pourvoir seront basés à Paris (55%) et en province (45%).